Vanwege een interne reorganisatie zijn wij voor OOOC De Grote Robijn op zoek naar twee teamcoördinatoren.
In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
- Het Onthaal-, Observatie- en Oriëntatiecentrum (OOOC) De Grote Robijn heeft een team van 23 medewerkers die in 2 subteams instaan voor het verblijf en de begeleiding van 23 jongeren tussen 0 en 21 jaar.
- We onderzoeken samen met het gezin wat er aan de hand is en welke hulp het best past. We werken hiervoor met het ‘protocol handelingsgerichte diagnostiek’. 16 jongeren (12-18 jaar) verblijven bij ons, 7 begeleiden we tijdens het onderzoek thuis. Om een zo breed mogelijke kijk te hebben, betrekken we ook anderen zoals de context, de school, het Centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) of voorgaande hulpverlening. Een oriëntatie of onderzoek eindigt steeds in een analyse van wat er aan de hand is en een voorstel tot gepaste hulp. Het OOOC vangt ook kinderen en jongeren op in crisissituaties, bv. wanneer ze niet onmiddellijk terug naar huis kunnen, even uit hun omgeving moeten, of wachten op een geschikte plaats in een andere voorziening.
Jouw functie als teamcoördinator
- Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van 1 subteam van OOOC De Grote Robijn.
- Je zet in op het vormen van een krachtgericht team die de jongeren, hun ouders of andere mensen die belangrijk zijn in hun opvoeding centraal zetten.
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, het aansturen en de opvolging van de begeleidingsprocessen.
- Je leidt de teamvergadering en het interdisciplinair dossieroverleg van 9 jongeren.
- Je bewaakt de samenwerking tussen de verschillende functiegroepen (hoofd-, context-, individuele en nachtbegeleiders, en psychologen).
- Je geeft supervisie aan twee contextbegeleiders, een hoofdbegeleider en een psycholoog.
- Je bent verantwoordelijk voor verschillende facetten van het personeelsbeleid.
- Ondersteund door je hoofdbegeleider, informeer, begeleid, stuur en motiveer je medewerkers in hun individuele ontwikkeling en samenwerking.
- Je volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden.
- Samen met je mede-teamcoördinator, neem je het opnamebeleid voor je rekening.
- Je draagt bij aan de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar operationele doelstellingen binnen je afdeling.
- Je streeft naar een positieve samenwerking met de andere afdelingen van Jeugdzorg Emmaüs.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Jouw werkplek
OOOC De Grote Robijn zit in een pas gerenoveerd kloostergebouw in het centrum van Antwerpen op 10 minuten wandelen van het treinstation Antwerpen-Centraal.
Zorg jij als teamcoördinator mee voor de toekomst?
Solliciteer dan online tot en met 1 februari 2026.
Meer informatie
- Adres , ,
