Verantwoordelijke thuisverpleging 7 weergaven

Ben jij een geboren leider met een passie voor zorg? Wil jij een cruciale rol spelen in de thuisverpleging en bijdragen aan de optimale zorgverlening in jouw regio? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Verantwoordelijke Thuisverpleging coördineer je de organisatie van de dienstverlening in de toegewezen regio’s. Je bent een sleutelfiguur in het personeelsbeheer, de optimalisatie van de dienstverlening, netwerken en rapportage.

Wat ga je doen?
Als Verantwoordelijke Thuisverpleging regio Antwerpen en Mechelen coördineer je de zorgverlening in jouw regio. Je speelt een cruciale rol in personeelsbeheer, het optimaliseren van de dienstverlening, netwerken en rapportage.

Personeelsbeheer:

• Je zorgt voor een perfecte balans tussen vraag en aanbod en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal functioneren binnen het team.
• Je schat het benodigde personeel in op basis van de rondes.
• Je bespreekt vacatures met de manager en voert selectiegesprekken samen met de dienst werving en selectie.
• Je evalueert het functioneren van kundigen en praktijkmentoren.
• Je stuurt de planner en administratief medewerker aan in het behalen van de resultaten en geeft hen feedback over hun functioneren.
• Je valideert de standaard- en maandplanning.
• Je bespreekt en verwerkt administratief de individuele planningsvragen en -problemen van medewerkers.
• Je schat de vormingsnoden binnen het team in en bespreekt deze met de manager.
• Je volgt de studentenwerking op.

Optimalisatie dienstverlening:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw equipes doorheen de werkweek en hebt daarnaast een beurtrol met de collega-verantwoordelijken om permanentie te verzekeren buiten de kantooruren.
• Je evalueert de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je bent het aanspreekpunt bij klachten.
• Na analyse van patiëntensituaties doe je aanbevelingen rond het stopzetten van zorg of doorgeven van patiënten aan partners.
• Je bewaakt de toepassing van de principes rond geïntegreerde zorgverlening van i-mens.
• Je organiseert teamoverleg en draagt eindverantwoordelijkheid voor de planning en het financieel resultaat van de equipes.

Netwerken:

• Je bouwt een netwerk uit met lokale zorgverleners, zorgvoorzieningen en onderwijsinstellingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor artsen, sociale diensten, externen, enz.
• Je neemt deel aan extern overleg en bent de lokale vertegenwoordiger van i-mens in nauw overleg met de klantencirkel.

Rapportage:

• Je rapporteert aan de manager over het financieel resultaat, personeel en knelpunten in de werking.